Skuteczne motywowanie pracowników jest niezbędnym warunkiem sukcesu każdego przedsiębiorstwa. Chcesz poznać najlepsze sposoby na rozwinięcie potencjału swoich pracowników? Przedstawiamy kilka rozwiązań, które mogą usprawnić pracę całej firmy.

Każdy z nas chciałby osiągnąć sukces, jednak dla każdego może on oznaczać coś innego. Czasami o wszystkim decyduje talent, inteligencja, wytrwałość czy jedynie łut szczęścia. Jeśli zmienimy swoje nastawienie i zastosujemy w swoim życiu pewne zmiany, będziemy coraz bliżej zwycięstwa. Co zatem wyróżnia ludzi sukcesu? Sprawdź, czego możesz się od nich nauczyć.

Masz dobry towar, konkurencyjne ceny i sprawną obsługę klienta, a kupujący wystawiają Ci pozytywne recenzje. Starasz się. I mimo wysiłków statystyki wejść do Twojego sklepu internetowego raczej nie zwalają z nóg. Nowych klientów nie przybywa, dotychczasowi nie wracają. Jaki błąd popełniasz?Nie dajesz się zauważyć.
Komu? Wyszukiwarkom. Droga klienta do Twojego e-commerce prowadzi przez wyszukiwarki, a właściwie przez jedną – Google. Biznes internetowy nie jest biznesem lokalnym. W internecie nie wystarczy cena i jakość, do zakupu nie przekona też uśmiech pani zza lady. Ten sam produkt, w podobnej cenie, oferuje 10 innych sklepów. Aby zdobyć klienta, musisz zwrócić na siebie uwagę.

Możesz mieć świetne produkty i świetne ceny i mimo to notować słabą sprzedaż. Dlaczego? Rozwój branży e-commerce sprawił, że zmieniły się zwyczaje zakupowe. Zanim klient kliknie magiczne „kup teraz”, krąży od jednego sklepu do drugiego, porównuje oferty, czyta opinie, kalkuluje koszty. Najczęściej cały proces rozpoczyna się od wyszukania zapytania w Google, a klient finalizuje całą transakcję w sklepie, który odnalazł jako pierwszy. Dobra widoczność Twojego biznesu w wyszukiwarce oznacza więc dobrą sprzedaż. Na skuteczne pozycjonowanie strony wpływa głównie jej optymalizacja pod kątem SEO, czyli dostosowanie treści, kodu i grafiki do standardów, które określa Google.

Z problemem odkładania pewnych czynności na później zetknął się prawdopodobnie każdy. Nie ukrywajmy, zamiast pracować nad trudnym zadaniem, wolimy spędzać czas w inny, przyjemniejszy sposób. Co więcej, gdy zdecydujemy, że zostawimy sobie pracę na później, początkowo odczuwamy ulgę. Wydaje się nam, że zostało jeszcze dużo czasu. Mamy nadzieję, że w przyszłości będziemy bardziej zmotywowani lub problem w końcu sam się rozwiąże. Jednak w konsekwencji nie możemy przestać myśleć o takiej sprawie i staje się ona dość poważnym problemem. Nawet pomimo starań, nie potrafimy skupić się na innych rzeczach, gdyż mamy świadomość, że zostaje nam coraz mniej czasu. Ogarnia nas strach, dlatego koniecznie musimy sobie uświadomić, że postępowanie w podobny sposób może okazać się wielką przeszkodą dla efektywności naszej pracy i skuteczności podejmowanych przez nas działań. Poniżej podpowiadamy, co zrobić, aby wygrać z problemem odkładania obowiązków na później. Zachęcamy do lektury.